Відкрий для себе Global Talent

У певний момент нашого життя наступає бажання змінити щось, втекти за край очі, чи поринути з головою в щось зовсім незвичне й нове. Ми шукаємо ту місцину під сонцем, де ми зможемо почувати себе впевнено і вільно. Буває наступає момент, коли розуміємо, що тим чим займаємося – не рідне душі, починаємо шукати себе в цьому буремному світі; або нам не вистачає якогось досвіду, щоб стати професіоналом своєї справи. Так саме досвіду. Все життя ми прагнемо здобути його в тій чи іншій сфері. Навіть мудрість приходить із віком та досвідом (позитивним чи негативним), на роботу приймають за таким критерієм як досвід роботи в обраній сфері.

Read more

МІСЦЕ, ДЕ ВСЕ ПОЧИНАЄТЬСЯ: ВВІДНА КОНФЕРЕНЦІЯ ВІД AIESEC

oxBGvNT-stk

Кожен великий шлях з чогось починається. Таким початком для нових членів організації стала Національна ввідна конференція, яка відбулась з 7 по 9 серпня у смт. Ворзель.

А спочатку була… конференція.

Так, шляхів до організації два: або з’їздити на стажування, заразившись вірусом AIESEC і не в змозі не приєднатись по поверненню, або заповнити аплікаційну форму і враз змінити своє життя. Але вони обидва ведуть до ввідної конференції.

Такий шлях останніх вихідних пройшли 34 делегати з різних міст: Києва, Дніпропетровська, Тернополя, Харкова, Чернігова, Одеси та Полтави. Хлопці та дівчата зібрались тут, аби отримати трохи більше знань про організацію. Що ж сталося натомість?

BuTgZM0H9yY
На ці два дні вони поринули у навчальні тренінги, що їх отримують усі, хто приєднується до лав організації.
Навчальні тренінги викликають в голові асоціацію зі стільчиками, блокнотами і нудним лектором за кафедрою. Але не були б ми молодіжною організацією, якби не вміли донести знання у практичній формі (і, власне, вчились це робити всередині організації).

Тож першого ж дня учасники поділились на групи, разом з якими прожили всю конференцію. У цей день вони дізнались до чого прагне організація, як вона цього досягає, як відбувається магія стажувань і познайомились з фасилітаторами з різних міст України (і не лише України, до всього).

mpU_Up3-Ick

Другого дня у всіх була можливість спробувати себе у ролі президента та віце-президентів локальних комітетів – щоправда, у симуляції, але треба починати з дрібного, чи не так?

Паралельно учасники брали участь у різноманітних воркшопах, пов’язаних з лідерськими характеристиками, які розвиває організація – пізнання себе, комунікація з іншими, орієнтація на рішення та розуміння світу.

І третій день ми завершили дослідженням світових та українських проблем і побудовою проектів задля їх подолання. Наприкінці фасилітатори поділились історіями зі свого досвіду про те, як AIESEC змінив їхнє життя або світобачення. Або і те і інше.

RqeXdFBEKw4

Загалом, цього разу у нас стало на 34 пари палаючих очей більше. Очей, готових змінювати і змінюватись. Людей, які готові взяти на себе відповідальність. Людей, які прагнуть кращого майбутнього. Людей, що готові стати лідерами.

А ти з нами?