Відповідальне лідерство. Всесвітній економічний форум в Давосі

13

“Цього року темою Всесвітнього економічного форуму в Давосі (ВЕФ) оголосили “відповідальне лідерство”, заявивши, що “більше, ніж будь-коли, лідери повинні обмінюватися думками та інноваціями, щоб найкращим чином орієнтуватися в майбутнє”.

Зараз у світі є багато проблем, які потребують негайного вирішення. Ми не здатні зрозуміти як можуть співпрацювати різні ланки нашого суспільства, як вплинути на відновлення глобального економічного зростання, які реформи потрібні для нормального функціонування ринку, та ще багато іншого.

На форумі були присутні 3000 лідерів з політичної, фінансової, бізнес сфер, та науки. Але чи ви впевнені, що це саме ті люди, яких ми можемо називати лідерами.

На Давоському форумі було виведені саме ті характеристики, якими володіє справжній лідер. Задумайся, може це саме ти?

– Світу потрібні лідери, які можуть надихати інших.
– Світу потрібні лідери, які беруть участь в конструктивному конфлікті і які можуть продемонструвати результати за допомогою співпраці.
– Світу потрібні лідери, які можуть сприймати різноманітність точок зору, постійно запитуючи: “Що мені не вистачає? Які наші сліпі плями? “
– Світу потрібні лідери, які можуть адаптуватись до постійних змін, які через свій досвід вчаться чомусь новому.

Є багато прикладів людей, які не злякались змінити щось у своєму житті і стають реальними лідерами для себе, для людей які їх оточують, для світу навколо. Прикладом є молоді люди по всьому світі, які поїхали на стажування Global Volunteer та роблять свій вклад у рішення цілей сталого розвитку. І це тільки початок. Подумай про майбутнє своєї родини, країни, світу в цілому, ставай лідером вже сьогодні.

Від директора по маркетингу до вчителя англійської для дітей

Моя любов до Азії почалася з відпустки в Індії 2 роки тому. Після цього я пообіцяла собі відвідати одну з країн Азії ще раз. Це бажання ще більше зросло після маси надихаючих історій, статей і івентів на тему: “Як все кинути і поїхати подорожувати”. Останні 2 роки ця тема особливо актуальна.
Ну і я не можу сидіти вдома. Дім мені потрібен більше для сну :)
Про AIESEC я знала давно і неодноразово була персональним коучем для іноземців, які приїжджали в Україну на соціальні проекти. А ідея поїхати на стажування прийшла минулого року.

Read more

Топ 10 soft skills в 2020

soft skills навички

Світ стрімко змінюється, технології не стоять на місці, і цінності людей уже далеко не ті, що були навіть рік тому. Найшвидшим змінам піддається ринок праці. Підбір працівників буде дещо відрізнятися. Якщо зараз роботодавці орієнтуються більше на професійні навички кандидатів, то в 2020 будуть звертати увагу на особистісні.

На минулорічному Форумі в Давосі, також відомого як Світовий Економічний Форум, який проходить кожного року в Швейцарії, брали участь багато визначних особистостей в сфері бізнесу, політики, журналістики, підприємництва, неурядових організацій і т.д. Всі вони зійшлися на думці, що працівники повинні фокусуватися і розвивати особистісні навички, або soft skills. Всю технічну роботу можна виконати за допомогою технологій.

На Форумі визначили топ 10 умінь та навичок, в яких будуть зацікавлені компанії в 2020.

Read more

5 кроків до досягення цілей 2017

%d0%bd%d0%b0-%d1%81%d1%82%d0%b0%d1%82%d1%82%d1%8e2

Надворі вже середина січня, а 2016 залишився лише у вигляді спогадів. Попереду ще цілий рік, а це 12 місяців і 365 спроб змінити життя та досягти тих обіцянок, які ви давали собі з ночі 31го на 1 січня 2017 року. Якщо вам хочеться змін у житті, то якраз час їх запланувати. Проте, як показало дослідження, лише 8% людей змогли втілити свої плани на 2016 рік в життя. Тоді виходить, що це місія нездійсненна? Ні, і ще раз ні. Тут головне знати, як правильно підійти до цієї справи. Тому ми пропонуємо 5 простих кроків, як досягнути цілей на 2017 рік і стати одними із небагатьох.

Read more