Програма Лідерських стажувань

InBev

Fast Track Apprenticeship від Sun InBev

• 12-місячна оплачувана програма
• Локація – Харків
• Отримання досвіду в логістиці та фінансах
• Ведення проектів та їх презентація вищого керівництва
• Лідирування власної команди після закінчення програми

Ключ до успіху?
Ніколи не зупинятися на досягнутому.

Инна Григус,
менеджер відділу управління кредиторською заборгованістю і платежами

Моя кар’єра в компанії почалася з посади фінансового фахівця у відділі управління кредиторською заборгованістю та оплатами. Зараз я займаю позицію менеджера даного відділу чисельністю понад 40 чоловік.

Наш відділ – це команда висококласних фахівців на чолі з амбітними, талановитими керівниками, які живуть мрією компанії: Об’єднувати людей, роблячи світ кращим. Разом з командою ми ніколи не зупиняємося на досягнутому і йдемо впевнено вперед, ставлячи перед собою нові амбітні цілі і завжди досягаючи їх.

Для того, щоб досягти успіху в ролі, вам знадобиться стійкість, гнучкість і почуття відповідальності за результат. Стійкість – щоб довести кожен проект до кінця. Гнучкість – для адаптації до нових викликів, і найголовніше – відповідальність за свій успіх – що і дозволяє нам бути світовим лідером пивоваріння.

Для меня AB InBev – це компанія успішних людей та великих можливостей

Інна Григус,
Fast Track Apprenticeship

Бажаєте прийняти участь?
Подайте заявку на програму Лідерських Стажувань Fast Track Apprenticeship вже сьогодні: bestbeerjob.com

Назустріч роботі мрії разом з Kyiv Post!

Початок осені- ідеальний час, щоб розпочати нове життя та знайти роботу до душі. І англомовне видання Kyiv Post може вам в цьому допомогти.

16 вересня Kyiv Post збере на одному майданчику провідних українських та міжнародних роботодавців.

Доречі AIESEC також буде на цьому Ярмарку Вакансій.

Read more

Чи варто йти на ризик?

18425734_459156517750001_1643266944_n

Пробувати ризикувати потрібно завжди. Ні, це не мається на увазі витратити всю зарплату на лотерейні квитки. Кожного дня тисячі разів ви робите вибір: чи встати зранку чи довше поспати, чи прийняти пропозицію роботи чи відхилити, чи поїхати на стажування чи ні. Чи змінити своє життя чи залишити таким самим. Прийняти рішення на користь зміни – це і є ризик, бо точно не знаєте, що на вас чекає, виникає страх невідомості..

Ось як висловлює свою думку про ризик Марк Цукерберг, засновник соціальної мережі Facebook: «Найбільший ризик – не приймати будь-які ризиковані рішення … У світі, який змінюється дуже швидко, єдина стратегія, яка гарантовано потерпить невдачу – не ризикувати».

То все-таки, чому варто ризикувати?

Read more