Перший крок до кар’єри із стратегічним партнером AIESEC – Райффайзен Банк Аваль!

Ми раді розповісти вам, що в цьому році AIESEC в Україні підписала стратегічне партнерство з компанією Райффайзен Банк Аваль. В рамках партнерства Райффайзен Банк Аваль прийняв участь у YouthSpeak Forum, який був присвячений обговоренню актуальних тем для української молоді та створення рішень для досягнення цілей сталого розвитку ООН.

Разом з цим ми раді розповісти про програму стажування у Райффайзен Банку Аваль!

Перший крок до кар’єри – стажування у Райффайзен Банку Аваль!

У студентів буде  можливість проявити себе за різними напрямками. 

Відбір на стажування починається у липні!

 

Що буде у нас?

• отримаєш кошти за навчання;

• спробуєш різні напрямки роботи у роздрібному бізнесі;

• розвиток навичок, які знадобляться для успішної кар’єри у майбутньому;

• будеш не теоретиком, а практиком;

•навчання проводять досвідчені фахівці;

• стань кращім серед інших – та отримаєш роботу.

Яким ми бачимо тебе?

• студент 4-6 курсів або випускник;

• ставиш цілі та отримуєш результати;

• перевагою буде рівень англійської Pre-Intermediate;

• зацікавлений у подальшому працевлаштуванні;

  інформації буде багато, тому необхідна відкритість до навчання.

Як стати стажером?

Надсилай резюме на адресу vacancy.hr@aval.ua тема листа: «Стажування РБА та місто» – Київ, Харків, Одеса, Львів, Дніпро.

Відбір вже відкритий та триває до 29 червня. Кількість місць обмежена.

Зроби перший крок до кар’єри.

З нами кращі стають сильнішими!

Як один захід, організований AIESEC, може змінити професійне життя?

Минулої осені, а якщо точніше, – з 15 по 17 вересня AIESEC провела у Києві всеукраїнську конференцію «New Horizons». Ми вкотре зібрали всі локальні комітети з України, щоб поговорити про нові можливості розвитку лідерських якостей.

Вперше у конференції брали участь представники міжнародної рекламної мережі MGID Inc. Компанія спеціалізується на нативній рекламі (тій, що за формою і змістом відповідає контенту майданчика та не дратує аудиторію).

Влад Стадник, керівник відділу закупки трафіку MGID, розповів студентам про складові хорошої і поганої реклами. А ще на лекції слухачі вирішували практичні кейси, завдяки яким краще зрозуміли примарний світ інтернет-реклами.

Під час лекції слухачі вперше почули про Академію MGID. Кожен міг стати її «студентом», пройшовши відбір і склавши тест з англійської. Протягом трьох тижнів навчання найуспішніші практики у галузі інтернет-реклами безкоштовно ділились своїм досвідом. А найкращі випускники отримали пропозиції приєднатись до команди MGID.

Таку пропозицію отримала і Юля Коломійцева. П’ять місяців потому Юля, волонтерка AIESEC у минулому, а тепер – фахівець відділу закупки трафіку MGID Inc., згадує конференцію, що кардинально змінила її професійну діяльність.

«Пам’ятаю, через пару хвилин після презентації Влада до нього вже стояла черга з людей із купою питань. Першою у черзі була я. А вже наступного дня я відправила резюме та мотиваційний лист в MGID. Потім був тест, інтерв‘ю та довгоочікувана відповідь про зарахування в Академію.

Три тижні просто пролетіли: круті лектори, знайомства з цікавими людьми, які прийшли, щоб опанувати нову професію; купа корисної інформації, яку, здавалося, неможливо засвоїти. Та не встигла я оговтатись, як почались мої перші «робочі будні» в компанії.

Що я можу сказати про своє професійне життя? Я маю роботу, що надихає і відкриває безліч можливостей. За 5 місяців я стільки всього дізналась і навіть встигла представити компанію на конференції в Індії.

Я працюю з людьми, з якими весело і які не дають пасти задніх. Я маю наставників, що вислухають і допоможуть спрямувати енергію у правильне русло. Я маю нереальне бажання розвиватись далі!

Як трушний айсекер я навіть не мріяла знайти місце роботи, де б поділяли ті ж цінності і мотивували ставати краще. Але саме таким місцем для мене стала MGID

Також хочеш розібратись в інтернет-рекламі чи шукаєш роботу в digital? Супер, бо новий набір в Академію MGID розпочато! Швидше проходь тест, щоб зайняти найкращі місця!

Unilever Future Leaders’ League, це твій унікальний шанс проявити себе і почати кар’єру в Unilever!

Unilever Future Leaders’ League – це найбільший кейс-чемпіонат з маркетингу в Україні від компанії Unilever.

Учасники чемпіонату вирішать реальні задачі, які стоять перед Unilever, та внесуть свій вклад у розвиток бізнесу!

Ти зустрінешся з лідерами компанії Unilever, познайомишся з талановитими однолітками з 30 країн світу! Фіналісти отримають глобальний досвід, а також зможуть самостійно імплементувати ідею в бізнес Unilever.

Програма Лідерських стажувань

InBev

Fast Track Apprenticeship від Sun InBev

• 12-місячна оплачувана програма
• Локація – Харків
• Отримання досвіду в логістиці та фінансах
• Ведення проектів та їх презентація вищого керівництва
• Лідирування власної команди після закінчення програми

Ключ до успіху?
Ніколи не зупинятися на досягнутому.

Инна Григус,
менеджер відділу управління кредиторською заборгованістю і платежами

Моя кар’єра в компанії почалася з посади фінансового фахівця у відділі управління кредиторською заборгованістю та оплатами. Зараз я займаю позицію менеджера даного відділу чисельністю понад 40 чоловік.

Наш відділ – це команда висококласних фахівців на чолі з амбітними, талановитими керівниками, які живуть мрією компанії: Об’єднувати людей, роблячи світ кращим. Разом з командою ми ніколи не зупиняємося на досягнутому і йдемо впевнено вперед, ставлячи перед собою нові амбітні цілі і завжди досягаючи їх.

Для того, щоб досягти успіху в ролі, вам знадобиться стійкість, гнучкість і почуття відповідальності за результат. Стійкість – щоб довести кожен проект до кінця. Гнучкість – для адаптації до нових викликів, і найголовніше – відповідальність за свій успіх – що і дозволяє нам бути світовим лідером пивоваріння.

Для меня AB InBev – це компанія успішних людей та великих можливостей

Інна Григус,
Fast Track Apprenticeship

Бажаєте прийняти участь?
Подайте заявку на програму Лідерських Стажувань Fast Track Apprenticeship вже сьогодні: bestbeerjob.com

Назустріч роботі мрії разом з Kyiv Post!

Початок осені- ідеальний час, щоб розпочати нове життя та знайти роботу до душі. І англомовне видання Kyiv Post може вам в цьому допомогти.

16 вересня Kyiv Post збере на одному майданчику провідних українських та міжнародних роботодавців.

Доречі AIESEC також буде на цьому Ярмарку Вакансій.

Read more

Чи варто йти на ризик?

18425734_459156517750001_1643266944_n

Пробувати ризикувати потрібно завжди. Ні, це не мається на увазі витратити всю зарплату на лотерейні квитки. Кожного дня тисячі разів ви робите вибір: чи встати зранку чи довше поспати, чи прийняти пропозицію роботи чи відхилити, чи поїхати на стажування чи ні. Чи змінити своє життя чи залишити таким самим. Прийняти рішення на користь зміни – це і є ризик, бо точно не знаєте, що на вас чекає, виникає страх невідомості..

Ось як висловлює свою думку про ризик Марк Цукерберг, засновник соціальної мережі Facebook: «Найбільший ризик – не приймати будь-які ризиковані рішення … У світі, який змінюється дуже швидко, єдина стратегія, яка гарантовано потерпить невдачу – не ризикувати».

То все-таки, чому варто ризикувати?

Read more