FAQ

  • Покриваємо: проживання, організацію проєкту, залежно від умов проєкту - харчування 1-3 рази на день, транспорт з місця стажування до місця проживання, комп’ютер
    Не покриваємо: витрати на дорогу, страхування, візу, особисті витрати
    Наші стажування організовані молоддю для молоді без підтримки фінансових/владних інституцій. Тому ми маємо організаційний внесок та не покриваємо дорогу/особисті витрати. Так як молодь - основна аудиторія і не може дозволити собі великі витрати, то ми покриваємо проживання - на нього зазвичай йде найбільша частина коштів.
    Якщо готуватися на стажування за 2-3 місяці, то є можливість накопичити і не буде різких витрат в один момент. 

  • 6 тижнів - це оптимальний термін для здобуття практичного досвіду і розкриття потенціалу стажера.

    Ми тестували різні формати - 2,3,4,5 тижнів - вони не дозволяють волонтеру достатньо плавно перейти від стадії адаптації до реалізації і виходу з проєкту.

    Якщо брати більше 6-8 тижнів (а в деяких випадках маємо і таку опцію), то це вже занадто багато для студентів з обмеженими канікулами, які в більшості і беруть участь у програмі.
    Тож на менше поїхати на можна, бо просто немає таких опцій, але підібрати проєкт на 8 тижнів - можемо

  • При підборі стажування ми фокусуємося не на країни, а на проєкти, які будуть цікаві волонтеру. Ми вважаємо, вибір волонтерів має в першу чергу будуватися на навичках, знаннях і цілях, які вони хочуть отримати, і не прив’язуватися до країни. Це також пов’язано з тим, що волонтер може мати в голові стереотипи і відкидати варіанти країн-партнерів через недостатню обізнаність
    Щодо наших країн-партнерів: Туреччина, Італія, Єгипет, Туніс, Азербайджан, Шрі-Ланка

  • Стажування з AIESEC допомагає розвинути лідерські та комунікаційні навички, міжкультурну компетентність, адаптивність, самостійність та вирішення проблем. Ти отримаєш новий погляд на світ, практику англійської мови, розширюєш коло знайомств та загартовуєш себе через виклики в іншому середовищі.

    Звісно, це і про практичний досвід на проєкті - проведення воркшопів / тренінгів / створення промо матеріалів / взаємодії з різними типами бенефіціарів тощо. 

  • Цілі Сталого Розвитку - це заклик до дій, спрямованих на подолання найбільших проблем людства для досягнення миру та процвітання. Основна мета АЙСЕК - мир та реалізація людського потенціалу. Кожен волонтер, який їде на волонтерське стажування докладається до того, що ми стаємо на крок ближче до досягнення цієї мети. Ми маємо запит від наших громад на впровадження таких суспільно важливих проєктів, тож вирішили доєднатися до ініціативи ООН щоб бути ще більш релевантними для суспільства.Стажування вирощують лідерів, які “заклик до дій” перетворюють в дію.

  • Залежить від проєкту і дат. Влітку маємо часті випадки, коли волонтери їдуть групками - або знайомі, або обрали один і той самий проєкт. Зазвичай це все ж окремі волонтери, проте це не значить, що на проєкті ви будете самі: часто є ще стажери з інших країн, які будуть вашими колегами. 

  • Ми виступаємо у ролі консультантів та підтримки.
    1. Покриваємо твої інформаційні потреби по проєктам, умовам, процесу, країнам, підбираємо найбільш релевантні проєкти та допомагаємо з подачею
    2. Ділимося відгуками інших стажерів/організовуємо додаткові зустрічі, якщо є запит на те, щоб дізнатися як проходив цей досвід у інших
    3. Підтримуємо в процесі подачі і підготовки: як морально, так і практично. У нас є особливий порядок підготовки волонтерів, який включає декілька зустрічей і комунікацію в чаті до, на та після проєкту
    4. Слідкуємо за коректною організацією стажування з приймаючої сторони і допомагаємо вирішувати непердбачувані ситуації, допомагаємо тобі з адаптацією

  • АЙСЕК існує в 100+ країнах світу, проте не всюди є волонтерські стажування. Ти можеш обрати країну, де вони є, проте з нашої сторони ми не зможемо гарантувати якість твого досвіду там через:
    Ми не працюємо з цією країною на постійній основі і не маємо детальної інформації щодо діяльності програми там
    Ми не мали українських волонтерів, які могли б поділитися живим досвідом зі стажування
    Фокус цих країн може не відповідати нашому, тож вони не будуть зацікавлені у затвердженні конкретно українських волонтерів через особливості проєктів

    У будь-якому випадку все це можна дізнатися напряму у менеджера до/на консультації і ми будемо шукати підхід до кожної індивідуальної ситуації

  • Ми маємо чітко прописані внутрішні політики для етапів подачі, підготовки і проведення стажування. Наші менеджери проходять навчання і підтримують стабільну комунікацію з приймаючою стороною.

    Основною гарантією є 18 стандартів, яким ми навчаємо волонтера до стажування і слідкуємо за їх виконанням впродовж. Вони забезпечують якісну роботу зі стажером і наявність достатньої комунікації

    Додатково ми постійно навчаємося і імплементовуємо фідбек стажерів, що вже повернулися зі стажування

  •  Так, ми маємо відгуки волонтерів, їх можно побачити на цій сторінці вище.Також, якщо вам цікаві відгуки волонтерів з вашого міста, можете спитати локального менеджера (щоб з вами зв’язалися, потрібно зареєструватися або написати нам в пп в Інстаграм @aiesecinukraine)

  • Детальна інформація про Цілі Сталого Розвитку - тут

  • ● Досить швидкий і зрозумілий процес відбору: результат відомий вже за тиждень-два і можна легко планувати подальші кроки. До того ж, зазвичай рівень погодження наших волонтерів досить високий, тож більше людей мають змогу поїхати на проєкт● Покриття проживання та, в залежності від проєкту, харчування/ транспорту/комп’ютеру● Високий рівень супроводу стажерів з обох сторін AIESEC - підготовка, стабільна комунікація, допомога з адаптацією● Додаткові активності для волонтерів від AIESEC в місті стажування - є можливість відвідувати культурні заходи, проводити час з локальними AIESECерами, подорожувати разом за погодженням з приймаючою стороною● 6 тижнів - достатньо для занурення культуру і не забагато, щоб помістити в щільний графік навчання● Різноманітність проєктів - просто знайти для себе ідеальний● Розвиток лідерства, конкретних hard&soft навичок, англійської● Не потрібен професійний / попередній волонтерський досвід

  • Так, якщо на проєкті є достатня кількість місць. Якщо це не так, наші менеджери будуть комунікувати про відкриття місця під вас або підберуть проєкти в однакових/схожих датах в одному місті, щоб ви все одно були разом.

  • Тебе проконтактує локальний менеджер і запропонує організувати онлайн/офлайн консультації. Її мета - познайомити тебе з деталями програми, дізнатися більше про тебе і підібрати проєкти, що підходять саме тобі

    Ця зустріч є важливим етапом подальшого процесу, адже дає більше розуміння про цінність і цілі проєктів тобі, а нам дає змогу допомогти тобі з підбором найрелевантнішого проєкту в найкоротші терміни.

FAQ

  • Покриваємо: проживання, організацію проєкту, залежно від умов проєкту - харчування 1-3 рази на день, транспорт з місця стажування до місця проживання, комп’ютер
    Не покриваємо: витрати на дорогу, страхування, візу, особисті витрати
    Наші стажування організовані молоддю для молоді без підтримки фінансових/владних інституцій. Тому ми маємо організаційний внесок та не покриваємо дорогу/особисті витрати. Так як молодь - основна аудиторія і не може дозволити собі великі витрати, то ми покриваємо проживання - на нього зазвичай йде найбільша частина коштів.
    Якщо готуватися на стажування за 2-3 місяці, то є можливість накопичити і не буде різких витрат в один момент. 

  • 6 тижнів - це оптимальний термін для здобуття практичного досвіду і розкриття потенціалу стажера.

    Ми тестували різні формати - 2,3,4,5 тижнів - вони не дозволяють волонтеру достатньо плавно перейти від стадії адаптації до реалізації і виходу з проєкту.

    Якщо брати більше 6-8 тижнів (а в деяких випадках маємо і таку опцію), то це вже занадто багато для студентів з обмеженими канікулами, які в більшості і беруть участь у програмі.
    Тож на менше поїхати на можна, бо просто немає таких опцій, але підібрати проєкт на 8 тижнів - можемо

  • При підборі стажування ми фокусуємося не на країни, а на проєкти, які будуть цікаві волонтеру. Ми вважаємо, вибір волонтерів має в першу чергу будуватися на навичках, знаннях і цілях, які вони хочуть отримати, і не прив’язуватися до країни. Це також пов’язано з тим, що волонтер може мати в голові стереотипи і відкидати варіанти країн-партнерів через недостатню обізнаність
    Щодо наших країн-партнерів: Туреччина, Італія, Єгипет, Туніс, Азербайджан, Шрі-Ланка

  • Стажування з AIESEC допомагає розвинути лідерські та комунікаційні навички, міжкультурну компетентність, адаптивність, самостійність та вирішення проблем. Ти отримаєш новий погляд на світ, практику англійської мови, розширюєш коло знайомств та загартовуєш себе через виклики в іншому середовищі.

    Звісно, це і про практичний досвід на проєкті - проведення воркшопів / тренінгів / створення промо матеріалів / взаємодії з різними типами бенефіціарів тощо. 

  • Цілі Сталого Розвитку - це заклик до дій, спрямованих на подолання найбільших проблем людства для досягнення миру та процвітання. Основна мета АЙСЕК - мир та реалізація людського потенціалу. Кожен волонтер, який їде на волонтерське стажування докладається до того, що ми стаємо на крок ближче до досягнення цієї мети. Ми маємо запит від наших громад на впровадження таких суспільно важливих проєктів, тож вирішили доєднатися до ініціативи ООН щоб бути ще більш релевантними для суспільства.Стажування вирощують лідерів, які “заклик до дій” перетворюють в дію.

  • Залежить від проєкту і дат. Влітку маємо часті випадки, коли волонтери їдуть групками - або знайомі, або обрали один і той самий проєкт. Зазвичай це все ж окремі волонтери, проте це не значить, що на проєкті ви будете самі: часто є ще стажери з інших країн, які будуть вашими колегами. 

  • Ми виступаємо у ролі консультантів та підтримки.
    1. Покриваємо твої інформаційні потреби по проєктам, умовам, процесу, країнам, підбираємо найбільш релевантні проєкти та допомагаємо з подачею
    2. Ділимося відгуками інших стажерів/організовуємо додаткові зустрічі, якщо є запит на те, щоб дізнатися як проходив цей досвід у інших
    3. Підтримуємо в процесі подачі і підготовки: як морально, так і практично. У нас є особливий порядок підготовки волонтерів, який включає декілька зустрічей і комунікацію в чаті до, на та після проєкту
    4. Слідкуємо за коректною організацією стажування з приймаючої сторони і допомагаємо вирішувати непердбачувані ситуації, допомагаємо тобі з адаптацією

  • АЙСЕК існує в 100+ країнах світу, проте не всюди є волонтерські стажування. Ти можеш обрати країну, де вони є, проте з нашої сторони ми не зможемо гарантувати якість твого досвіду там через:
    Ми не працюємо з цією країною на постійній основі і не маємо детальної інформації щодо діяльності програми там
    Ми не мали українських волонтерів, які могли б поділитися живим досвідом зі стажування
    Фокус цих країн може не відповідати нашому, тож вони не будуть зацікавлені у затвердженні конкретно українських волонтерів через особливості проєктів

    У будь-якому випадку все це можна дізнатися напряму у менеджера до/на консультації і ми будемо шукати підхід до кожної індивідуальної ситуації

  • Ми маємо чітко прописані внутрішні політики для етапів подачі, підготовки і проведення стажування. Наші менеджери проходять навчання і підтримують стабільну комунікацію з приймаючою стороною.

    Основною гарантією є 18 стандартів, яким ми навчаємо волонтера до стажування і слідкуємо за їх виконанням впродовж. Вони забезпечують якісну роботу зі стажером і наявність достатньої комунікації

    Додатково ми постійно навчаємося і імплементовуємо фідбек стажерів, що вже повернулися зі стажування

  •  Так, ми маємо відгуки волонтерів, їх можно побачити на цій сторінці вище.Також, якщо вам цікаві відгуки волонтерів з вашого міста, можете спитати локального менеджера (щоб з вами зв’язалися, потрібно зареєструватися або написати нам в пп в Інстаграм @aiesecinukraine)

  • Детальна інформація про Цілі Сталого Розвитку - тут

  • ● Досить швидкий і зрозумілий процес відбору: результат відомий вже за тиждень-два і можна легко планувати подальші кроки. До того ж, зазвичай рівень погодження наших волонтерів досить високий, тож більше людей мають змогу поїхати на проєкт● Покриття проживання та, в залежності від проєкту, харчування/ транспорту/комп’ютеру● Високий рівень супроводу стажерів з обох сторін AIESEC - підготовка, стабільна комунікація, допомога з адаптацією● Додаткові активності для волонтерів від AIESEC в місті стажування - є можливість відвідувати культурні заходи, проводити час з локальними AIESECерами, подорожувати разом за погодженням з приймаючою стороною● 6 тижнів - достатньо для занурення культуру і не забагато, щоб помістити в щільний графік навчання● Різноманітність проєктів - просто знайти для себе ідеальний● Розвиток лідерства, конкретних hard&soft навичок, англійської● Не потрібен професійний / попередній волонтерський досвід

  • Так, якщо на проєкті є достатня кількість місць. Якщо це не так, наші менеджери будуть комунікувати про відкриття місця під вас або підберуть проєкти в однакових/схожих датах в одному місті, щоб ви все одно були разом.

  • Тебе проконтактує локальний менеджер і запропонує організувати онлайн/офлайн консультації. Її мета - познайомити тебе з деталями програми, дізнатися більше про тебе і підібрати проєкти, що підходять саме тобі

    Ця зустріч є важливим етапом подальшого процесу, адже дає більше розуміння про цінність і цілі проєктів тобі, а нам дає змогу допомогти тобі з підбором найрелевантнішого проєкту в найкоротші терміни.

FAQ

  • Покриваємо: проживання, організацію проєкту, залежно від умов проєкту - харчування 1-3 рази на день, транспорт з місця стажування до місця проживання, комп’ютер
    Не покриваємо: витрати на дорогу, страхування, візу, особисті витрати
    Наші стажування організовані молоддю для молоді без підтримки фінансових/владних інституцій. Тому ми маємо організаційний внесок та не покриваємо дорогу/особисті витрати. Так як молодь - основна аудиторія і не може дозволити собі великі витрати, то ми покриваємо проживання - на нього зазвичай йде найбільша частина коштів.
    Якщо готуватися на стажування за 2-3 місяці, то є можливість накопичити і не буде різких витрат в один момент. 

  • 6 тижнів - це оптимальний термін для здобуття практичного досвіду і розкриття потенціалу стажера.

    Ми тестували різні формати - 2,3,4,5 тижнів - вони не дозволяють волонтеру достатньо плавно перейти від стадії адаптації до реалізації і виходу з проєкту.

    Якщо брати більше 6-8 тижнів (а в деяких випадках маємо і таку опцію), то це вже занадто багато для студентів з обмеженими канікулами, які в більшості і беруть участь у програмі.
    Тож на менше поїхати на можна, бо просто немає таких опцій, але підібрати проєкт на 8 тижнів - можемо

  • При підборі стажування ми фокусуємося не на країни, а на проєкти, які будуть цікаві волонтеру. Ми вважаємо, вибір волонтерів має в першу чергу будуватися на навичках, знаннях і цілях, які вони хочуть отримати, і не прив’язуватися до країни. Це також пов’язано з тим, що волонтер може мати в голові стереотипи і відкидати варіанти країн-партнерів через недостатню обізнаність
    Щодо наших країн-партнерів: Туреччина, Італія, Єгипет, Туніс, Азербайджан, Шрі-Ланка

  • Стажування з AIESEC допомагає розвинути лідерські та комунікаційні навички, міжкультурну компетентність, адаптивність, самостійність та вирішення проблем. Ти отримаєш новий погляд на світ, практику англійської мови, розширюєш коло знайомств та загартовуєш себе через виклики в іншому середовищі.

    Звісно, це і про практичний досвід на проєкті - проведення воркшопів / тренінгів / створення промо матеріалів / взаємодії з різними типами бенефіціарів тощо. 

  • Цілі Сталого Розвитку - це заклик до дій, спрямованих на подолання найбільших проблем людства для досягнення миру та процвітання. Основна мета АЙСЕК - мир та реалізація людського потенціалу. Кожен волонтер, який їде на волонтерське стажування докладається до того, що ми стаємо на крок ближче до досягнення цієї мети. Ми маємо запит від наших громад на впровадження таких суспільно важливих проєктів, тож вирішили доєднатися до ініціативи ООН щоб бути ще більш релевантними для суспільства.Стажування вирощують лідерів, які “заклик до дій” перетворюють в дію.

  • Залежить від проєкту і дат. Влітку маємо часті випадки, коли волонтери їдуть групками - або знайомі, або обрали один і той самий проєкт. Зазвичай це все ж окремі волонтери, проте це не значить, що на проєкті ви будете самі: часто є ще стажери з інших країн, які будуть вашими колегами. 

  • Ми виступаємо у ролі консультантів та підтримки.
    1. Покриваємо твої інформаційні потреби по проєктам, умовам, процесу, країнам, підбираємо найбільш релевантні проєкти та допомагаємо з подачею
    2. Ділимося відгуками інших стажерів/організовуємо додаткові зустрічі, якщо є запит на те, щоб дізнатися як проходив цей досвід у інших
    3. Підтримуємо в процесі подачі і підготовки: як морально, так і практично. У нас є особливий порядок підготовки волонтерів, який включає декілька зустрічей і комунікацію в чаті до, на та після проєкту
    4. Слідкуємо за коректною організацією стажування з приймаючої сторони і допомагаємо вирішувати непердбачувані ситуації, допомагаємо тобі з адаптацією

  • АЙСЕК існує в 100+ країнах світу, проте не всюди є волонтерські стажування. Ти можеш обрати країну, де вони є, проте з нашої сторони ми не зможемо гарантувати якість твого досвіду там через:
    Ми не працюємо з цією країною на постійній основі і не маємо детальної інформації щодо діяльності програми там
    Ми не мали українських волонтерів, які могли б поділитися живим досвідом зі стажування
    Фокус цих країн може не відповідати нашому, тож вони не будуть зацікавлені у затвердженні конкретно українських волонтерів через особливості проєктів

    У будь-якому випадку все це можна дізнатися напряму у менеджера до/на консультації і ми будемо шукати підхід до кожної індивідуальної ситуації

  • Ми маємо чітко прописані внутрішні політики для етапів подачі, підготовки і проведення стажування. Наші менеджери проходять навчання і підтримують стабільну комунікацію з приймаючою стороною.

    Основною гарантією є 18 стандартів, яким ми навчаємо волонтера до стажування і слідкуємо за їх виконанням впродовж. Вони забезпечують якісну роботу зі стажером і наявність достатньої комунікації

    Додатково ми постійно навчаємося і імплементовуємо фідбек стажерів, що вже повернулися зі стажування

  •  Так, ми маємо відгуки волонтерів, їх можно побачити на цій сторінці вище.Також, якщо вам цікаві відгуки волонтерів з вашого міста, можете спитати локального менеджера (щоб з вами зв’язалися, потрібно зареєструватися або написати нам в пп в Інстаграм @aiesecinukraine)

  • Детальна інформація про Цілі Сталого Розвитку - тут

  • ● Досить швидкий і зрозумілий процес відбору: результат відомий вже за тиждень-два і можна легко планувати подальші кроки. До того ж, зазвичай рівень погодження наших волонтерів досить високий, тож більше людей мають змогу поїхати на проєкт● Покриття проживання та, в залежності від проєкту, харчування/ транспорту/комп’ютеру● Високий рівень супроводу стажерів з обох сторін AIESEC - підготовка, стабільна комунікація, допомога з адаптацією● Додаткові активності для волонтерів від AIESEC в місті стажування - є можливість відвідувати культурні заходи, проводити час з локальними AIESECерами, подорожувати разом за погодженням з приймаючою стороною● 6 тижнів - достатньо для занурення культуру і не забагато, щоб помістити в щільний графік навчання● Різноманітність проєктів - просто знайти для себе ідеальний● Розвиток лідерства, конкретних hard&soft навичок, англійської● Не потрібен професійний / попередній волонтерський досвід

  • Так, якщо на проєкті є достатня кількість місць. Якщо це не так, наші менеджери будуть комунікувати про відкриття місця під вас або підберуть проєкти в однакових/схожих датах в одному місті, щоб ви все одно були разом.

  • Тебе проконтактує локальний менеджер і запропонує організувати онлайн/офлайн консультації. Її мета - познайомити тебе з деталями програми, дізнатися більше про тебе і підібрати проєкти, що підходять саме тобі

    Ця зустріч є важливим етапом подальшого процесу, адже дає більше розуміння про цінність і цілі проєктів тобі, а нам дає змогу допомогти тобі з підбором найрелевантнішого проєкту в найкоротші терміни.

FAQ

  • Покриваємо: проживання, організацію проєкту, залежно від умов проєкту - харчування 1-3 рази на день, транспорт з місця стажування до місця проживання, комп’ютер
    Не покриваємо: витрати на дорогу, страхування, візу, особисті витрати
    Наші стажування організовані молоддю для молоді без підтримки фінансових/владних інституцій. Тому ми маємо організаційний внесок та не покриваємо дорогу/особисті витрати. Так як молодь - основна аудиторія і не може дозволити собі великі витрати, то ми покриваємо проживання - на нього зазвичай йде найбільша частина коштів.
    Якщо готуватися на стажування за 2-3 місяці, то є можливість накопичити і не буде різких витрат в один момент. 

  • 6 тижнів - це оптимальний термін для здобуття практичного досвіду і розкриття потенціалу стажера.

    Ми тестували різні формати - 2,3,4,5 тижнів - вони не дозволяють волонтеру достатньо плавно перейти від стадії адаптації до реалізації і виходу з проєкту.

    Якщо брати більше 6-8 тижнів (а в деяких випадках маємо і таку опцію), то це вже занадто багато для студентів з обмеженими канікулами, які в більшості і беруть участь у програмі.
    Тож на менше поїхати на можна, бо просто немає таких опцій, але підібрати проєкт на 8 тижнів - можемо

  • При підборі стажування ми фокусуємося не на країни, а на проєкти, які будуть цікаві волонтеру. Ми вважаємо, вибір волонтерів має в першу чергу будуватися на навичках, знаннях і цілях, які вони хочуть отримати, і не прив’язуватися до країни. Це також пов’язано з тим, що волонтер може мати в голові стереотипи і відкидати варіанти країн-партнерів через недостатню обізнаність
    Щодо наших країн-партнерів: Туреччина, Італія, Єгипет, Туніс, Азербайджан, Шрі-Ланка

  • Стажування з AIESEC допомагає розвинути лідерські та комунікаційні навички, міжкультурну компетентність, адаптивність, самостійність та вирішення проблем. Ти отримаєш новий погляд на світ, практику англійської мови, розширюєш коло знайомств та загартовуєш себе через виклики в іншому середовищі.

    Звісно, це і про практичний досвід на проєкті - проведення воркшопів / тренінгів / створення промо матеріалів / взаємодії з різними типами бенефіціарів тощо. 

  • Цілі Сталого Розвитку - це заклик до дій, спрямованих на подолання найбільших проблем людства для досягнення миру та процвітання. Основна мета АЙСЕК - мир та реалізація людського потенціалу. Кожен волонтер, який їде на волонтерське стажування докладається до того, що ми стаємо на крок ближче до досягнення цієї мети. Ми маємо запит від наших громад на впровадження таких суспільно важливих проєктів, тож вирішили доєднатися до ініціативи ООН щоб бути ще більш релевантними для суспільства.Стажування вирощують лідерів, які “заклик до дій” перетворюють в дію.

  • Залежить від проєкту і дат. Влітку маємо часті випадки, коли волонтери їдуть групками - або знайомі, або обрали один і той самий проєкт. Зазвичай це все ж окремі волонтери, проте це не значить, що на проєкті ви будете самі: часто є ще стажери з інших країн, які будуть вашими колегами. 

  • Ми виступаємо у ролі консультантів та підтримки.
    1. Покриваємо твої інформаційні потреби по проєктам, умовам, процесу, країнам, підбираємо найбільш релевантні проєкти та допомагаємо з подачею
    2. Ділимося відгуками інших стажерів/організовуємо додаткові зустрічі, якщо є запит на те, щоб дізнатися як проходив цей досвід у інших
    3. Підтримуємо в процесі подачі і підготовки: як морально, так і практично. У нас є особливий порядок підготовки волонтерів, який включає декілька зустрічей і комунікацію в чаті до, на та після проєкту
    4. Слідкуємо за коректною організацією стажування з приймаючої сторони і допомагаємо вирішувати непердбачувані ситуації, допомагаємо тобі з адаптацією

  • АЙСЕК існує в 100+ країнах світу, проте не всюди є волонтерські стажування. Ти можеш обрати країну, де вони є, проте з нашої сторони ми не зможемо гарантувати якість твого досвіду там через:
    Ми не працюємо з цією країною на постійній основі і не маємо детальної інформації щодо діяльності програми там
    Ми не мали українських волонтерів, які могли б поділитися живим досвідом зі стажування
    Фокус цих країн може не відповідати нашому, тож вони не будуть зацікавлені у затвердженні конкретно українських волонтерів через особливості проєктів

    У будь-якому випадку все це можна дізнатися напряму у менеджера до/на консультації і ми будемо шукати підхід до кожної індивідуальної ситуації

  • Ми маємо чітко прописані внутрішні політики для етапів подачі, підготовки і проведення стажування. Наші менеджери проходять навчання і підтримують стабільну комунікацію з приймаючою стороною.

    Основною гарантією є 18 стандартів, яким ми навчаємо волонтера до стажування і слідкуємо за їх виконанням впродовж. Вони забезпечують якісну роботу зі стажером і наявність достатньої комунікації

    Додатково ми постійно навчаємося і імплементовуємо фідбек стажерів, що вже повернулися зі стажування

  •  Так, ми маємо відгуки волонтерів, їх можно побачити на цій сторінці вище.Також, якщо вам цікаві відгуки волонтерів з вашого міста, можете спитати локального менеджера (щоб з вами зв’язалися, потрібно зареєструватися або написати нам в пп в Інстаграм @aiesecinukraine)

  • Детальна інформація про Цілі Сталого Розвитку - тут

  • ● Досить швидкий і зрозумілий процес відбору: результат відомий вже за тиждень-два і можна легко планувати подальші кроки. До того ж, зазвичай рівень погодження наших волонтерів досить високий, тож більше людей мають змогу поїхати на проєкт● Покриття проживання та, в залежності від проєкту, харчування/ транспорту/комп’ютеру● Високий рівень супроводу стажерів з обох сторін AIESEC - підготовка, стабільна комунікація, допомога з адаптацією● Додаткові активності для волонтерів від AIESEC в місті стажування - є можливість відвідувати культурні заходи, проводити час з локальними AIESECерами, подорожувати разом за погодженням з приймаючою стороною● 6 тижнів - достатньо для занурення культуру і не забагато, щоб помістити в щільний графік навчання● Різноманітність проєктів - просто знайти для себе ідеальний● Розвиток лідерства, конкретних hard&soft навичок, англійської● Не потрібен професійний / попередній волонтерський досвід

  • Так, якщо на проєкті є достатня кількість місць. Якщо це не так, наші менеджери будуть комунікувати про відкриття місця під вас або підберуть проєкти в однакових/схожих датах в одному місті, щоб ви все одно були разом.

  • Тебе проконтактує локальний менеджер і запропонує організувати онлайн/офлайн консультації. Її мета - познайомити тебе з деталями програми, дізнатися більше про тебе і підібрати проєкти, що підходять саме тобі

    Ця зустріч є важливим етапом подальшого процесу, адже дає більше розуміння про цінність і цілі проєктів тобі, а нам дає змогу допомогти тобі з підбором найрелевантнішого проєкту в найкоротші терміни.

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

AIESECCC- це найбільша у світі молодіжна організація, що розвиває лідерство серед молоді!

AIESEC

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Розвивай себе

Гортай щобдізнатись більше

with aiesec

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

#StandWithUkraine

Illustration
Illustration

Можливості від AIESEC

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Членство в організації

Хочеш прокачати скіли та отримати реальний досвід у міжнародному середовищі? Стажування від AIESEC — це твій шанс розвинути себе та відкрити нові можливості для кар’єри вже зараз!

Хочеш розвивати себе, працювати в команді та створювати круті проєкти з однодумцями? Стань AIESEC-мембером і отримай досвід, який виділить тебе серед інших!

Illustration
Illustration

Cтажування за кордоном

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Найбільша молодіжна організація, яка вже понад 31 рік розвиває лідерство серед української молоді. Ми маємо 13 осередків, але долучитися до наших проєктів може кожен, незалежно від міста. Щороку понад 500 учасників працюють над змінами в суспільстві, а набір новачків відкривається двічі на рік — взимку та восени. Це твій шанс зростати, розвиватися та діяти.

Illustration

Про АЙСЕК в Україні...

Illustration
Illustration
Illustration

Всеукраїнські нагороди

Нагороди серед інших країн

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration