Як пройшов осінній набір в AIESEC 2025: наші результати
Кожні пів року, а саме восени та навесні, відбувається набір до найбільшої у світі міжнародної молодіжної організації AIESEC, яка створює можливості для молоді шляхом участі в організації, проведення міжкультурних обмінів та реалізації подій. Осінній AIESEC recruitment 2025 об’єднав активну молодь із 12 міст України, де діють осередки організації. AIESEC в Україні - це платформа, що створює можливості для студентів розвиватися через волонтерство, самореалізацію та громадську діяльність.
Цей набір продемонстрував, наскільки українська молодь прагне бути частиною глобальних змін, брати на себе відповідальність і розвиватися через реальний практичний досвід.
Результати осіннього набору в AIESEC у 2025 році
Набір осінь 2025 став одним із найуспішніших за останні роки:
- Понад 1700 молодих людей зацікавилися участю в AIESEC.
- Понад 50 зустрічей та офлайн-івентів по Україні
- Презентації в університетах і коледжах
- Ефір на радіо про перспективи для молоді
Понад 200 студентів долучилися до команд AIESEC у різних напрямках - маркетингу, продажів, розвитку партнерств, фінансів, управління талантами та організації подій.
Молодь для молоді: як проходив набір в AIESEC
Головна особливість набору до AIESEC полягала в тому, що молодь розповідала про можливості для студентів, які надає участь в організації.
Це не були формальні презентації - це були щирі історії від однолітків, які є активними членами AIESEC і самі стали кращими завдяки унікальному досвіду через:
- Волонтерство на міжнародних проєктах
- Саморозвиток через отримання практичного досвіду
- Громадську діяльність та організацію подій
Як це працювало?
Учасники попередніх наборів створювали:
- Масштабні офлайн- і онлайн-зустрічі зі студентами
- Креативні пості в соціальних мережах про досвід в AIESEC
- Відеоісторії про саморозвиток та міжнародні можливості
- Рекламні кампанії у сфері digital-маркетингу
Усе це було спрямовано на одну просту, але потужну ідею: кожен із нас створений для більшого, ніж просто для скролу стрічки.
Це допомогло донести меседж, що через участь в AIESEC молодь може стати частиною міжнародної спільноти активних людей.
Завдяки активній роботі учасників у діджитал-просторі інформація про AIESEC recruitment 2025 охопила тисячі студентів по всій країні. Молодь стала амбасадорами змін, показуючи власним прикладом, як можна розвиватися, здобувати досвід і будувати кар’єру вже під час навчання.
Що таке AIESEC: про волонтерство та лідерство серед молоді
AIESEC - це не просто організація, це глобальна спільнота активної молоді у понад 102 країнах світу, яка прагне зробити світ кращим для себе та суспільства. Заснована студентами ще у 1948 році, сьогодні AIESEC є найбільшою молодіжною платформою розвитку лідерства через практичний досвід.
Чому це корисно та актуально?
Участь у AIESEC допомагає:
- розвинути комунікативні та управлінські навички,
- побудувати мережу однодумців в Україні та світі,
- отримати реальний досвід роботи в команді,
- прокачати soft skills для майбутньої кар’єри,
- стати частиною міжнародної спільноти активних людей.
AIESEC - це середовище, де теорія перетворюється на дію. Тут молодь навчається лідерству, командній роботі, управлінню проєктами й комунікації через реальний досвід - участь у волонтерських та професійних програмах, організацію подій і міжнародні обміни. Це не лише можливість для розвитку, а й крок до усвідомленого лідерства та впливу на світ навколо.
Можливості для молоді: що далі?
AIESEC продовжує свою діяльність, створюючи для студентів простір розвитку та навчання через практичний досвід. Організація постійно адаптується до викликів сучасності, впроваджує нові програми та ініціативи, розширює партнерську мережу й відкриває нові можливості для молоді.
Вже навесні 2026 року стартує новий набір - ще одна можливість приєднатися до найбільшої молодіжної організації у світі. Якщо ти шукаєш простір, де можеш реалізувати свої ідеї, розвинути лідерські навички та отримати міжнародний волонтерський досвід - AIESEC чекає саме на тебе!
“AIESEC дав мені набагато більше, ніж я могла очікувати. По-перше, він дав мені впевненість у собі, у своїх можливостях, у тому, що я справді можу більше, ніж думаю. За рік в організації я змогла попрацювати з абсолютно різними завданнями - від роботи з людьми до івент-менеджменту. Для мене це комплексний розвиток і водночас здатність впливати на молодь та на світ.” - ділиться своїм досвідом Софія Зимовець, координаторка з управління талантами Відокремленого підрозділу «АЙСЕК в Україні» у місті Київ.